HR Force | GMI - Globales Mitarbeiter­informations­system

HRF012

GMI - Globales Mitarbeiter­informations­system

Sie sind auf der Suche nach einer Möglichkeit all Ihren Mitarbeitern ohne stän­digen Computerzugang die Eingabe, Änderung oder den Abruf von eigenen Daten zu ermöglichen. So haben beispielsweise Produktionsmitarbeiter oft keinen fixen EDV-Arbeitsplatz um z.B. Abwesenheitsanträge zu erfassen oder Entgeltnachweise abzurufen.

Lösungsbeschreibung

Mit dem Globalen Mitarbeiter Informationssystem (GMI) haben Sie die Möglichkeit aktu­elle Informationen jedem Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen, ohne dass dieser einen eigenen Zugang zum SAP ERP HCM-System benötigt.

Sie können diese Daten entweder über ein Kiosk-System oder eine PC-Anwendung verfügbar machen.

Nicht nur die Anzeige von Daten, sondern auch die Kommunikation zwischen dem Manager, seinem Vorgesetzten, dessen Vertreter und/oder seinem Personal-Sachbearbeiter wird dadurch ermöglicht. Diverse Workflows sind ebenfalls möglich.

Implementierte Funktionalitäten

  • MITARBEITERINFORMATIONEN
    Diverseste Auswertungen können einfach als PDF-Liste zur Verfügung gestellt werden
    (z. B. Entgeltnachweis, Zeitnachweis, Urlaubsreste, usw.).
  • WORKFLOW
    Erstellung unterschiedlichster Anträge mit elektronischem Workflow z.B. Abwesen­heitsantrag, Überstundenantrag, Zeit­nach­trag, Reiseantrag usw.
  • INTERNET / INTRANET / MAIL
    Internet- / Intranet-Seiten können dem Mitarbeiter angeboten werden.
    Integriertes Mailing-System
  • SCHWARZES BRETT
    Kundenindividuelles Informationsportal
  • IDENTIFIZIERUNG
    Mittels Kundenausweis oder User/Passwort
  • MEHRSPRACHIGKEIT
    Deutsch / Englisch

Kundenvorteile

  • Kurzfristige / schnelle Implementierung des Systems.
  • Keine zusätzliche Hardware (Middleware) notwendig
  • Eigener GMI-GUI für die gesicherte Kommunikation zwischen den Systemen vorhanden
  • Abgesicherter Zugang durch Drei­fach­absicherung (Netzwerkbenutzer, GMI-Benutzer und Passwort oder durch Ver­wen­dung der kundeneigenen Mitarbeiterkarte)
  • Direkter Informationsfluss zwischen Mit­arbeiter, Sachbearbeiter und Vorgesetztem
  • Einbindung von kundeneigenen Reports einfach und leicht einzustellen
  • Individuell anpassbar durch modularen Aufbau der Applikation
  • Elektronische Abwicklung diversester Workflows
  • Abgesicherte Unterschrift im Workflow durch eigene PIN-Nummer
  • Einfache / Schnelle Erweiterungen von Auswertungen bzw. Workflows ohne Programmieraufwand möglich
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